Un écran supplémentaire ou de remplacement pour votre poste de travail professionnel est déductible, souvent en charge directe.
Matériel < 500 EUR HT : charge directe immédiate. Les écrans haut de gamme > 500 EUR HT s'amortissent sur 3 ans.
« Dans la mesure où les biens et les services sont utilisés pour les besoins de leurs opérations imposables, et à la condition que ces opérations ouvrent droit à déduction, la taxe dont les redevables peuvent opérer la déduction est [...] celle qui figure sur les factures établies conformément aux dispositions de l'article 289. »Art. 271, II. 1. du CGILire le texte officiel
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| Statut | Déductible | Détails |
|---|---|---|
| Auto-entrepreneur | Non | Abattement forfaitaire. |
| EURL / SARL | Oui | Charge directe (la plupart < 500 EUR HT). |
| SAS / SASU | Oui | Charge directe ou amortissement. |
| Profession libérale | Oui | Charge BNC ou amortissement. |
| Salarié | Partiel | Frais réels si non fourni par l'employeur. |
La plupart des écrans professionnels (27 pouces, 4K) restent sous 500 EUR HT et passent en charge directe sans amortissement. Simple et immédiat.
Abattement forfaitaire.
Conservez : Facture d'achat avec référence produit, Preuve d'usage professionnel.
Le plafond applicable est : 500 EUR HT (charge directe). Cette règle s'appuie sur Art. 39-1 du CGI.
Charge directe (la plupart < 500 EUR HT).
Charge directe ou amortissement.
Charge BNC ou amortissement.
Frais réels si non fourni par l'employeur.
14 pages pour décider : les repères fiscaux, 10 fiches d’achats et une checklist à remplir. Usages, pièges à éviter et pièces à conserver.
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